Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Kestävyyden kouluttaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja asiantuntevaa kestävyyden kouluttajaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa olet vastuussa kestävien käytäntöjen ja strategioiden kouluttamisesta ja ohjaamisesta organisaatioille eri toimialoilla. Tehtäväsi on auttaa yrityksiä ymmärtämään ja toteuttamaan ympäristöystävällisiä käytäntöjä, jotka edistävät kestävää kehitystä ja vähentävät ympäristövaikutuksia. Sinun tulee olla taitava viestijä, joka pystyy selittämään monimutkaisia käsitteitä selkeästi ja innostavasti. Lisäksi sinun tulee olla ajan tasalla uusimmista kestävyystrendeistä ja -säädöksistä. Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä työskennellä itsenäisesti sekä osana tiimiä, ja sinulla tulee olla vahva tausta ympäristötieteissä tai vastaavalla alalla. Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä dynaamisessa ja innovatiivisessa ympäristössä, jossa voit vaikuttaa positiivisesti sekä organisaatioihin että ympäristöön.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Kouluttaa organisaatioita kestävistä käytännöistä.
- Kehittää koulutusmateriaaleja ja -ohjelmia.
- Seurata ja arvioida koulutuksen vaikuttavuutta.
- Pysyä ajan tasalla kestävyystrendeistä ja -säädöksistä.
- Yhteistyö sidosryhmien kanssa kestävien ratkaisujen löytämiseksi.
- Raporttien ja esitysten laatiminen johdolle.
- Osallistua kestävyyteen liittyviin konferensseihin ja tapahtumiin.
- Tukea organisaatioita kestävyyden tavoitteiden saavuttamisessa.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus kestävyyden kouluttamisesta tai vastaavasta roolista.
- Vahva tausta ympäristötieteissä tai vastaavalla alalla.
- Erinomaiset viestintä- ja esitystaidot.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
- Ajan tasalla uusimmista kestävyystrendeistä.
- Hyvät organisointi- ja ajanhallintataidot.
- Kokemus koulutusohjelmien kehittämisestä.
- Kyky motivoida ja innostaa muita.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten määrittelet kestävyyden ja sen merkityksen organisaatioille?
- Kerro esimerkki onnistuneesta kestävyyden koulutusprojektista.
- Miten pysyt ajan tasalla kestävyystrendeistä ja -säädöksistä?
- Miten motivoit organisaatioita omaksumaan kestäviä käytäntöjä?
- Miten käsittelet vastarintaa kestävyyden muutoksille organisaatiossa?
